exemple d`introduction d`un questionnaire d`enquête

En ajoutant votre logo en haut de votre écran d`intro, vous augmenterez la notoriété de votre marque sans avoir à le faire avancer pendant toute la durée de l`enquête. Utilisez ce modèle: nous voulons personnellement vous remercier pour chaque seconde investie dans notre recherche. En fait, il n`y a pas de norme concrète pour les sondages en ligne que les créateurs d`enquête doivent suivre. Que les gens se sentent comme s`ils parlaient à un vieil ami. Il est plus important de faire de cette introduction vous représenter comme une marque, une organisation ou une personne. Eh bien, vous le serez, mais vos lecteurs ne le feront pas. Et c`est pourquoi vous êtes un ajustement parfait! Cela leur permet de savoir que vous reconnaissez et appréciez le temps qu`ils prennent pour fournir des commentaires. Essayez d`être aussi transparent que possible. Soyez juste avec les gens qui prennent votre enquête. De cette façon, ils peuvent suivre le lien avant de commencer l`enquête. Maintenant, c`est bon pour personne. Nous savons tous les deux que vos 10 questions ouvertes ne seront pas répondues si vous avez promis que l`enquête ne prendrait qu`une minute. Pourquoi devraient-ils passer cinq minutes sur cette enquête au lieu de sur Buzzfeed? Comment évaluez-vous votre expérience globale au QRZ Family Restaurant? Au lieu de cela, demandez aux gens de répondre à «quelques questions» ou à «épargner une minute de leur temps».

C`est pourquoi nous avons fait en sorte que cette enquête ne prenne un rapide [laps de temps-de préférence en quelques secondes]. S`ils ne savent pas si il ya cinq ou 500 questions à gauche, ils vont s`ennuyer et impatient à mi-chemin et frapper le bouton X redoutée-ou écrire à demi-haché, des réponses inexactes. Tout d`abord, permettez-moi de vous remercier d`avoir pris notre enquête [durée de l`enquête]. Il est très important de suivre votre propre entreprise, ou dans ce cas, les exigences éthiques de l`Université. Prenez tout ce que vous avez appris dans les étapes précédentes… Et maintenant, grattez ça! Honnêteté: «vous obtenez ce que vous donnez. La plupart des gens associent encore des sondages avec ces tâches ennuyeuses qui sont fondamentalement-avouons-le-une perte de leur temps. La meilleure façon de le faire est d`expliquer comment ces sondages ont fait une différence dans le passé.

Vous êtes heureux qu`ils soient un client, non? Votre organisation 2. Ajoutez plus de puissance et un peu de taquiner en ajoutant une photo ou une vidéo de l`incitation. Tu es un roc! Utilisez le modèle ultime: Hey, heureux de vous voir ici! Lorsque vous utilisez SurveyMonkey audience, si vous visez les répondants qui ne correspondent pas exactement à vos besoins de ciblage, vous pouvez ajouter quelques phrases à l`introduction pour inciter les répondants à approcher votre sondage comme un scénario hypothétique. Vous posez des questions aux vraies personnes, alors parlez-leur comme, bien, un humain. Regardons comment introduire un sondage que vous enverriez aux clients. Les gens – en particulier ceux qui sont pressés – ne veulent pas perdre leur temps à lire des introductions à la page avant de pouvoir enfin commencer votre enquête. Comme il ne créera que la confusion et les préjugés au lieu de la confiance et des données fiables. Les introductions de sondages mal écrites peuvent entraîner des problèmes avec vos données et, dans certains cas, peuvent modifier les résultats de la réponse d`un répondant. Ne pas écrire une introduction sans fin pour l`amour d`être correct.

Vous pouvez utiliser Skip Logic pour guider les répondants directement aux questions pertinentes et les faire sauter sur les questions qui ne s`appliquent pas à eux, offrant une meilleure expérience d`arpentage pour les répondants et d`augmenter le succès de votre projet d`enquête. Utilisez ce modèle: nous vous remercions de nous avoir laissé savoir qui vous êtes. Les lecteurs savent à quel point cela va être rapide, et pourquoi ils devraient donner une réponse. Mais cela ne devrait pas avoir un obstacle à une introduction efficace. Que vous ayez effectué des recherches qui ont mené à un changement de politique ou simplement demandé aux employés comment ils se sentaient au travail-puis adapté l`environnement pour leur convenir mieux, il est certainement utile d`ajouter cette info.